Nibol

È possibile candidarsi direttamente seguendo le indicazioni presenti nel job post. Maggiori dettagli qui.

Attitudine proattiva, senso di responsabilità e rispetto per tutti i membri del team.

Il processo di selezioni dura massimo 4 settimane. Si fanno diverse call con il rensponsabile dell'area e un test pratico per valutare concretamente le abilità richieste.

Essendo un ambiente molto dinamico, in Nibol è possibile cresere velocemente sotto tanti punti di vista, specialmente la gestione dei progetti, la responsabilità e imparare a risolvere problemi inaspettati.

I valori di Nibol sono una trasparente collaborazione, una libera responsabilità e una creatività efficace.

In Nibol è possibile lavorare da dove si vuole. Due giorni al mese è richiesta la presenza in ufficio su Milano per consolidare il gruppo e lavorare su progetti collettivi. Per maggiori dettagli è possibile trovare tutto qui.

In Nibol abbiamo definito una "finestra di disponibilità" di 5 ore in cui il team deve essere reperibile su Notion e Slack. Gli altri orari sono flessibili. Maggiori dettagli qui.

A tutti i dipendenti offriamo un piano di stock options.